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심장병 어린이를 매달 20여명씩 후원하고 장애인의 직업적 자활을 돕는 복지재단에 300억원대 개인 주식을 기부했다는 사실도 밝혀졌다. 비정규직 0%의 경영 방침 역시 주목받았다. “사람을 비정규직으로 쓰지 말라”는 선친의 뜻을 이어 받아 ‘노블리스 오블리주’를 실천하는 그에게 ‘호감 1위 총수’는 당연했다.
1992년부터 선천적 심장병 어린이 수술비를 돕기 시작해 올해 9월까지 총 4840명을 후원했고 선진적 노사 관계를 구축해 1985년 노조 창립 이래 33년간 무분규라는 대기록을 이어가고 있다. 오히려 미담에 경영 혁신 능력이 상대적으로 덜 주목받았다는 얘기가 나올 정도다.
올해 60세인 함 회장은 한양대 경영학 학사와 미국 서던캘리포니아대 경영학 석사를 졸업한 뒤 1977년 오뚜기에 입사했다. 1999년 오뚜기 대표이사 부사장, 2000년 사장직을 맡았고 2010년에는 함태호 명예회장의 뒤를 이어 회장에 취임했다.
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함 회장은 선친의 ‘식품보국’ 뜻을 이어받아 오로지 종합식품회사로 식품 외길을 걸어가고 있다. 식품보국은 함 명예회장이 한국전쟁을 겪으며 보릿고개와 기근에 내몰린 한국 국민에게 좋은 품질과 고영양 식품을 공급하고자 했던 것이 오뚜기 설립 취지다.
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=277&aid=0004335809
재벌총수들 여러같지 문제 많죠. 갓뚜기도 문제점 있다고 하지만 그나마 제일나은 분 같아요.
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